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共享用工模式研究 在新冠肺炎疫情持续影响下,一些暂时难以复工复产的企业要为员工支付工资,承受了巨大压力,而部分承担抗疫物资生产、物流配送的企业以及新业态企业却出现了暂时的用工短缺。通过让员工在...
362,0442021-02-23 17:28:52 -
286,1892020-02-10 16:44:53
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随着国家劳动用工方面的法律、法规越来越完善,个体工商户的用工成本及法律风险明显增加。一旦发生劳动争议,很多个体工商户立即采取注销工商登记的办法来逃避工资支付等义务,玩“金蝉脱壳”的把戏。 ...
312,7172019-09-11 11:31:25 -
近年,随着劳动用工法律制度的不断完善,劳动者维权意识的不断增长,企业在劳动用工领域的法律风险也日益突显。大、中型企业有法律事务部门,在法律风险防范方面做得比较规范。 小微企业,如何防范劳...
304,0912019-09-10 21:48:30 -
重大过失是指行为人因疏忽或过于自信,违反一般人最低限度的注意义务,以致造成危害后果。 什么是一般人呢?是指与行为人具有同样的职业、身份、专业技能、工作经历等背景的人。 什么是最低...
296,1732019-09-09 08:55:10 -
365,7262019-09-08 11:24:40
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265,5102019-09-07 09:45:27
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306,6052019-09-06 08:57:09